撰稿:黄兴菊   审稿:徐翔

为了进一步推进我院毕业生就业工作，2021年5月25日下午13点，纺织工程学院2021届、2022届共68名毕业生同学们在学院领导的指导下，由学院分管就业工作的辅导员黄兴菊带队到成都市恒达纺织品有限公司进行毕业生就业渠道扩展和就业推荐工作，参观企业并举办座谈会。

成都市恒达纺织品有限公司总经理李东、人力资源部经理徐虹、设计研发部总经理李司奇等，热情接待了我院师生一行，并出席了座谈会。

会前，在恒达公司人力资源部经理徐虹和企业相关人员引导下，我院师生一行参观了公司生产车间及办公大楼等工作区域，徐经理现场讲解了企业的相关情况及规划。

座谈会上，恒达公司徐虹经理通过公司宣传片，PPT 等资料对公司历史沿革、企业文化、五年规划、设计研发规划等情况进行了介绍，并对相关招聘需求、招聘条件、公司工作环境、公司发展前景、员工职业发展途径等进行了详细说明，增强了毕业生对企业的了解。黄兴菊简要介绍了学院基本情况以及2021届、2022届毕业生就业情况。恒达公司各部门主要领导分别和毕业生进行面试洽谈，沟通就业意向。

会后，恒达公司人事经理徐虹和企业的相关领导非常亲切地就毕业就业的话题与参会的毕业生同学们进行了深入交流。她讲到，大学生应合理规划人生目标，确定最优就业路径；努力完善自我，树立正确的就业观念；立足实际，精准定位，要不断提高自己的核心竞争力。最后，她祝愿所有同学都能顺利找到自己适合的工作。

本次纺织学院组织毕业生到企业参观调研，以实现学生优质就业为目的，以校企联合、实现校企互动为手段，以专场招聘会为平台，加强了学生与用人单位的直接对话，增进相互了解，实现学生找到合适的就业岗位，用人单位找到合适的人才为目标，为学生今后的就业择业与创业发展提供了更有意义的参考价值。接下来学院将加强跟踪回访，提升就业效果，促进毕业生就业工作落地生根。