2月16日，纺织工程学院组织在职专业教师以个人或团队的形式参加2022-2023学年学院教师能力大赛。学院大赛指导和评审团队由学院党政班子、教学督导、教授代表、教研室主任、企业导师共同组成。各参赛团队全体成员、比赛评委团队、学院青年教师到现场观摩大赛。比赛共推荐出四支队伍参加学校第八届教师教学能力大赛。

在指导团队带领下，几门参赛课程已在寒假期间进行精益求精地打磨。现场比赛阶段，参赛团队按抽签顺序进行教学实施报告讲解及无学生教学展示，并回答评委提问。评委根据参赛作品电子版资料、教学团队现场展示和答辩情况，确定队伍比赛成绩。

赛后评委小组会议中，院长宋雅路强调，教师教学能力大赛是引导教师潜心教书育人、推动信息技术与职业教育教学创新发展、推进教学改革的风向标。希望通过本次比赛提升学院教师教学创新能力，以点带面，引领辐射，进一步提高专业课程建设水平和人才培养质量。学院督导罗建红教授指出，本次参赛选手选取内容是专业基础课为主，这对学院多专业融合发展利好，希望晋级的团队在校赛中精彩发挥，同时以比赛带动全学院各专业形成以特色课程团队建设为目标的教育教学研究方向，充分发挥教学能力比赛的引领示范作用。

下一步，学院将继续以教师教学能力比赛为重要抓手，贯彻落实《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》，深化人才培养模式改革和“三全育人”综合改革，以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促研，发挥大赛的引领辐射带动作用，全面提升教师教育教学能力和水平。

          撰稿：刘沂 审稿：宋雅路 胡雪梅