为促进毕业生更加充分就业，按照教育部2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次视频调度会工作安排部署和学校就业工作安排，结合学院毕业生的实际需求，精准推送就业岗位、精心帮扶困难学生，精细挖掘企业资源，多措并举推进春季学期毕业生就业工作。

精准推送就业岗位，确保充足岗位供给

学院结合专业实际和学生需求，搜集整理“教育部24365”、BOSS直聘等平台优质信息和纺织相关行业招聘信息，按照专业精细化分类，精准推送就业岗位给不同专业、不同就业意向毕业生。组织了安徽新雅材料有限公司、苏州草本色纺织品有限公司、苏州高联科技有限公司、中山市永利来服装辅料有限公司、自贡市博宏丝绸有限公司、四川俏佳人织业有限公司、德阳市阳颜服饰有限公司等多家公司进行线上+线下招聘会，提供了100多个就业岗位供学生选择。

精心帮扶困难学生，确保每位学生充分就业

学院认真梳理未就业毕业生的具体情况，建立帮扶工作台账，精准掌握每一名帮扶对象的具体情况，做到底数清、责任清、对象清，为精准施策、精准帮扶打好坚实的基础。对于建档立卡、城乡低保、学业困难、少数民族等特殊学生群体，随时跟进掌握学生就业动态，及时给予指导和解决就业中遇到的问题和困难。截止目前，59名重点关注毕业生中，10人已完成签约，6人在实习单位就业，14人在准备专升本，29名有就业意愿还未落实就业单位的同学，学院已经在为其匹配相关企业，将一一跟进，确保就业一个也不落下。

精细挖掘企业资源，访企拓岗冲刺毕业生就业

学院成立2023届毕业生就业服务工作专班，党政班子带头对接政企资源，加强校企合作，开展访企拓岗，精细挖掘企业资源，积极为学生拓展岗位，冲刺毕业生就业，截至3月中旬，开拓安徽新雅材料有限公司、苏州高联科技有限公司、自贡市博宏丝绸有限公司、德阳市阳颜服饰有限公司等四家企业，提供就业岗位三十余个；专业负责人充分利用自身资源对毕业生进行就业指导，建立一对一或一对多帮扶联系机制，为毕业生答疑解惑，提供暖心服务；就业服务专项工作辅导员梳理历年优质招聘企业，加强工作联系，做好企业关系维护，及时统计就业相关数据；毕业班级辅导员摸排班级学生就业情况，督促班级学生参加就业招聘会，做好就业工作对策等。

撰稿：罗娅   审稿：谭林 宋雅路